View job here

Payroll bedeutet Verantwortung. Damit unsere Kunden sich jederzeit auf korrekte Abrechnungen und rechtssichere Prozesse verlassen können, sorgst du als Spezialist (m/w/d) Qualitätssicherung Payroll-Software dafür, dass gesetzliche Anforderungen sauber und praxisnah in unserer Software umgesetzt werden.

Du bist erfahren in der Entgeltabrechnung – möchtest aber nicht mehr operativ abrechnen, sondern dein Fachwissen strategisch in Qualität und Produktentwicklung einbringen? Dann bist du bei uns richtig.

Das erwartet dich:

Du bist Teil unserer Qualitätssicherung und übernimmst die fachliche Absicherung unserer Payroll-Software.

Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen und stellst sicher, dass neue Funktionen und gesetzliche Änderungen korrekt, verständlich und stabil umgesetzt werden.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bewertung gesetzlicher Änderungen (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) und Ableitung konkreter fachlicher Anforderungen
  • Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle
  • Durchführung von Compliance- und Qualitätstests inkl. strukturierter Dokumentation
  • Risikobewertung bei Rechtsänderungen und Definition geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Release- und Freigabeprozessen (z. B. ITSG-Prüfungen)
  • Fachlicher Austausch mit Verbänden und Arbeitskreisen

Wichtig: Du führst keine operative Abrechnung durch – diese erfolgt ausschließlich zu Testzwecken.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Meldewesen
  • Sicherheit in der Interpretation gesetzlicher Vorgaben
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Freude an fachlichem Austausch und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Nice to have:

  • Erfahrung im Testen von Payroll-Systemen oder im Projektumfeld
  • Technisches Grundverständnis für Softwareprozess

Ansprechpartner

Romy Lanzendorf Recruiterin