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Du arbeitest bereits in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, hast erste Erfahrung mit SAP HCM und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Consulting gehen? Dann bist du bei uns genau richtig: In unserem Juniorenprogramm bilden wir dich gezielt zum SAP HCM Consultant aus – praxisnah, strukturiert und mit echtem Kundenbezug.

Das erwartet dich im Juniorenprogramm:

Bei uns lernst du von den Besten! Gemeinsam mit unserer engagierten Trainerin und einem erfahrenen Team erlernst du alles, um künftig die Verantwortung für das anspruchsvolle Geschäft der Personalabrechnung im SAP HCM-Umfeld zu übernehmen. Dabei bist du von Anfang an Teil des Teams und unterstützt durch Training on the Job in der laufenden Anwendungsbetreuung sowie bei Kundenprojekten. So sammelst du früh wertvolle Praxiserfahrung. 

Nach der Einarbeitung arbeitest du flexibel in einem hybriden Modell – sowohl im Homeoffice als auch vor Ort im Büro.

Deine Aufgaben nach der Ausbildung:

  • Beratung & Support: Du berätst und unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unserer SAP HCM Lösungen und übernimmst Aufgaben in der Anwendungsbetreuung.
  • Projektarbeit: In Kundenprojekten arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Berater:innen am erfolgreichen Einsatz unserer Softwarelösungen.
  • Prozessverständnis: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Qualität & Weiterentwicklung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und der Sicherung hoher Qualitätsstandards mit.
  • Wissensvermittlung: Die Durchführung von Schulungen in unserem hauseigenen Schulungszentrum gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Das bringst du mit:

Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen. Statt reiner Sachbearbeitung reizt dich die Arbeit an Lösungen, Prozessen und Kundenanforderungen im SAP HCM Umfeld.

Dabei arbeitest du organisiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch beim komplexen Themen einen kühlen Kopf. Sowohl im Team als auch im Kundenkontakt trittst du offen, verbindlich und lösungsorientiert auf.

Zusätzlich setzen wir folgendes voraus:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP
  • Erste Erfahrungen im SAP HCM Umfeld
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen

Als Junior SAP HCM Consultant (m/w/d) erwartet dich bei uns ein strukturiertes Umfeld, in dem du deine fachlichen Fähigkeiten gezielt ausbauen kannst. Mit Start ab Mai 2026 begleiten wir dich auf deinem Weg zum erfahrenen Berater (m/w/d) – mit persönlicher Unterstützung und klarer Entwicklungsperspektive.

Ansprechpartner

Romy Lanzendorf Recruiterin