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Wir suchen engagierte Talente, die Lust haben, in einem dynamischen Team zu arbeiten, unsere modernen SAP HCM Lösungen mitzugestalten und sich innerhalb eines Traineeprogramms kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Chancen während der Ausbildung:

  • Bei uns lernst du von den Besten: Gemeinsam mit deinem engagierten Coach und einer erfahrenen Kollegschaft erlernst du alles, um künftig die Verantwortung für das anspruchsvolle Geschäft der Personalabrechnung im SAP HCM-Umfeld zu übernehmen.
  • Du bist ein wichtiger Teil des Teams: Du kannst bereits während der Ausbildung durch Training on the Job in der laufenden Anwendungsbetreuung sowie bei Projekten unterstützen.

Deine Aufgaben nach der Ausbildung:

  • Du bist der Experte, auf den unsere Kunden und wir zählen können: Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Nutzung unserer SAP HCM Lösungen und übernimmst Supportaufgaben im Bereich der Anwendungsbetreuung. In Kundenprojekten spielst du im Team mit erfahrenen Beratern eine entscheidende Rolle für den erfolgreichen Einsatz unserer Softwarelösungen.
  • Du gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit: Du wirkst an der Analyse von Prozessen mit und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Bei uns hast du die Chance, dich ständig weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein: Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität unserer Produkte mit.
  • Du bringst unser Wissen direkt zu den Kunden: Die Durchführung von Schulungen in unserem hauseigenen Schulungszentrum gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied, das sich in einem vielseitigen Aufgabenfeld wohlfühlt und keine Scheu vor neuen Herausforderungen hat. Du bist kommunikationsstark und überzeugst mit deiner eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise. Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick und kannst flexibel auf neue Anforderungen reagieren. Deine Stärke liegt im Arbeiten im Team, und du bist motiviert, Veränderungen aktiv voranzutreiben.

Zusätzlich setzen wir folgendes voraus:

  • Ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fachliche Grundkenntnisse im Bereich der Personalabrechnung
  • Erste Erfahrungen im SAP HCM Umfeld

Als Junior SAP HCM Consultant bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und zu wachsen, während wir dich auf dem Weg zum erfahrenen Berater (m/w/d) unterstützen und fördern!

Ansprechpartner

Romy Lanzendorf Recruiterin